Публичный отчет руководителя за 1 квартал 2017 года

 

Публичный отчет руководителя

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

- детского сада №12 «Дюймовочка» г. Клинцы Брянской области

об эффективности деятельности учреждения

за 1 квартал 2017 года

 

1. Эффективность реализации образовательной программы учреждением.

За отчетный период в дошкольном учреждении сохранен контингент детей. Состав всех воспитанников на конец 1 квартала в ДОУ составлял 117 человек.

Наполняемость групп воспитанниками составляет 100 %.

Посещаемость детьми учреждения составляет 80%.

В марте месяце под руководством заместителя заведующей Конышевой О.П., воспитателей Соловьевой Л.В., Цывиной В.Ю., музыкального руководителя Сидоровой А.А. воспитанники приняли участие в региональном конкурсе «Созвездие юных талантов».

Воспитанницы дошкольного учреждения (в номинации «Чтец») Михальченко Лиза, Ахремцева Маша, Савченко Софиябыли прочитали стихи отечественных классиков В. Рождественского «Береза», И.А. Крылова «Стрекоза и муравей», «Квартет».

В номинации «Танец» воспитанники: Зародыш Дима, Мотрук Арсений, Бондарчук Тимофей, Смирнова Злата, Крыжановская Ангелина, Савченко София исполнили «Кошачье танго».

Активное участие в городском конкурсе декоративно-прикладного творчества «Мир природы глазами детей» (под руководством педагогов Ишутиной С.С., Цывиной В.Ю, Конышевой О.П.), воспитанники подготовительной и старшей группы: Зародыш Дима, Бондарчук Тимофей, Ишутин Саша выполнили работы в технике пластилинография и рисование крупой.

В коллективе сохранен благоприятный психологический климат (стабильный коллектив, отсутствие обоснованных жалоб со стороны педагогических работников, обучающихся, их родителей).

Участники образовательного процесса удовлетворены качеством образования в учреждении, нет жалоб и предписаний контрольно – надзорных органов на качество образования в учреждении.

Образовательный процесс осуществляется по основной общеобразовательной программе дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой.

1.2. Кадровое обеспечение

Весь педагогический состав имеет профильное специальное образование.

У 75% педагогических работников имеется высшее профессиональное образование, 25%- среднее.

90. педагогов имеют первую квалификационную категорию, один педагог – высшую квалификационную категорию.

Весь педагогический состав прошел курсы повышения квалификации.

В детском саду нет молодых специалистов со стажем работы менее трёх лет.

2. Эффективность инновационной деятельности Учреждения.

Образовательная программа, программа развитие и рабочие программы реализовываются на 100%.

В каждой возрастной группе создана многофункциональная предметно- развивающая среда для воспитания и обучения дошкольников.

Педагоги активно используют в воспитательно-образовательном процессе информационно – коммуникационные технологии.

В феврале и марте месяце согласно экологическому плану (проекту) воспитанники под руководством воспитателей изготовили буклеты, брошюр по воспитанию экологической культуры, провели выставку буклетов «Книжек – малышек «Наши птицы»- к году экологии. Фото размещение на сайте ДОУ.

 

3. Эффективность реализации государственно-общественного характера управления Учреждением осуществляется за счет размещения публичного доклада руководителя о деятельности Учреждения за отчётный период. Общественная составляющая управления Учреждением реализуется через деятельность общего собрания трудового коллектива, родительского комитета. Учреждение имеет официальный сайт, информация на сайте регулярно и своевременно обновляется, соответствует требованиям законодательства.
4. Эффективность финансово-экономической и имущественной деятельности Учреждения

В учреждении обеспечен своевременный и полный сбор родительской платы родителями (законными представителями).

Обеспечена положительная динамика роста средней заработной платы работников Учреждения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Учреждение эстетически привлекательно оформлено, территория (включая прилегающую) и здание Учреждения благоустроены, территория полностью ограждена. Отсутствуют замечания к содержанию здания, помещений, территории.

В марте месяце благодаря родительской помощи продолжаются благоустраиваться детские игровые участки (площадки) малыми формами для игровой деятельности детей (см. сайт ДОУ).

В Учреждении имеется и функционирует программа энергосбережения, имеются и исправно функционируют приборы учёта всех видов энергии и воды. Выполнение плана потребления по лимитам энергоресурсов на1 квартал не превышает норму потребления.

Учреждение качественно подготовлено к учебному году, отсутствуют замечания по приемке.

Своевременно и качественно проводятся необходимые объёмы текущего ремонта.

Учебно – воспитательный процесс материально - технически и ресурсно обеспечен (учебное оборудование, информационно – методическое обеспечение, оборудование игровых площадок соответствует требованиям санитарных норм и норм безопасности).

Отсутствуют замечания по неэффективному расходованию бюджетных средств со стороны органов финансового контроля.

5. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса.

В Учреждении проводится работа по обеспечению сохранения здоровья воспитанников.

Отсутствие случаев травматизма и заболеваний обучающихся, работников Учреждения, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм.

Регулярно организуются и проводятся мероприятия, способствующие сохранению и восстановлению психического и физического здоровья воспитанников.

Регулярно (1 раз в квартал) проводятся практические тренировки, формирующие способность воспитанников и работников Учреждения к действиям в экстремальных ситуациях.

В Учреждении организовано сбалансированное питание, соблюдены нормы питания, отсутствуют жалобы со стороны родителей, предписания надзорных органов. Учреждение соответствует нормам СанПиНа по обеспечению санитарно – гигиенических условий (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды и т.д.) Обеспечены комфортные санитарно – бытовые условия для работников. Предписаний надзорных органов за указанный период нет.

6. Уровень исполнительской дисциплины.

Руководитель Учреждения своевременно предоставляет достоверные материалы, разработанные качественно, в соответствии с указанными основаниями и требованиями вышестоящих органов. Предписания и замечания контрольных и надзорных органов отсутствуют. Факты привлечения к административной ответственности за истекший период отсутствуют.